देश में जितने भी सरकारी कर्मचारी है जो कि वेतन या पेंशन प्राप्त कर रहे है तो उन्हे हर महीने दी जाने वाली राशि एक निश्चित प्रणाली के आधार पर निर्धारित रहती है। जिसे हम वेतन आयोग के नाम से जानते है, बता दे वर्तमान में सरकारी कर्मचारियों तथा पेंशनभोगियों को 7वे वेतन आयोग के अंतर्गत वेतन दिया जा रहा है। और यह वेतन आयोग समय के साथ बढ़ता जाता है।
बता दे जब वेतन आयोग बदला या बढ़ाया जाता है तो इससे कर्मचारियों को काफी लाभ मिलता है। क्योंकि इसके साथ ही कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि होती है और साथ ही उन्हें महंगाई भत्ता भी दिया जाता है। अतः अभी सभी कर्मचारियों को 8वा वेतन आयोग लागू होने की प्रतीक्षा है, तो यहां पर इसी से संबंधी अहम जानकारी प्रस्तुत की गई है। ऐसे में आप लेख को पढ़ना जारी रखे।
Contents
8th Pay Commission
वर्तमान समय में सरकार के अधीन काम करने वाले सरकारी कर्मचारियों की संख्या 48.67 लाख तथा पेंशनभोगियों की संख्या (जो रिटायर्ड हो चुके है) 67.95 लाख के करीब है। बता दे यह आंकड़ा सम्पूर्ण देश का है। अतः इन सभी को वेतन तथा पेंशन 7वे वेटेम आयोग के आधार पर प्रदान दिए जा रहे है। अब बढ़ती महंगाई के चलते सभी कर्मचारियों को यह इंतजार है कि 8वा वेतन आयोग कब तक जारी किया जाएगा।
पूछले कुछ दिनो में सरकार ने भी यह बयान दे दिया है कि कर्मचारियों को राहत देने के लिए जल्द ही 8वा वेटक अयोग लागू किया जाएगा। वैसे भी आज से दस वर्ष पहले 28 फरवरी 2014 के दिन 7वा वेतन आयोग स्थापित हुआ था। ऐसे में 8वा वेतन आयोग को लागू करने लाजमी है, क्योंकि पिछला वेतन आयोग का काफी लंबा समय हो गया है।
8वा वेतन आयोग कब तक लागू होगा
सरकार हर बार नया वेतन अयोग बढ़ती महंगाई के कारण कर्मचारियों की परेशानियों को देखते हुए लागू करती है। ऐसे में यदि 8वा वेतन लागू होगा तो इसके बाद पेंशनभोगियों तथा कर्मचारियों को महंगाई भत्ते के साथ साथ अन्य लाभ भी मिलेंगे। वही कर्मचारियों के वेतन में भी वृद्धि की जायेगी। अतः काफी दिनो से नया वेतन आयोग नही आया है और सरकार ने अगले वेतन आयोग को लागू करने का भी ऐलान कर दिया था।
ऐसे में सभी कर्मधारी 8वे वेतन आयोग के बारे में जानने को बेकरार है। हालांकि सरकार की ओर से यह घोषणा नही की गई है कि आखिर कब तक 8वा वेतन आयोग लागू कर दिया जायेगा। लेकिन तमाम मीडिया रिपोर्ट की जानकारी के मुताबिक हमे यह जानकारी मिली है कि सरकार द्वारा अपने कर्मचारियों के हित में लोकसभा चुनाव के बाद 8वे वेतन अयोग को लागू करने से संबंधित घोषणा कर सकती है।
8वे वेतन के बाद वेतन कितना रहेगा
जब भी सरकार द्वारा 8वा वेतन आयोग लागू किया जायेगा, तो आपके मन में यह सवाल तो अवश्य ही आ रहा होगा कि कर्मचारियों को फिटमेंट फैक्टर के आधार पर कितनी राशि दी जाएगी। तो हम आपको बता दे कि 8वे वेतन अयोग जारी होने के बाद यदि पुराने फॉर्मूले के आधार पर फिटमेंटल फैक्टर की गणना की जाती है।
तो इसके तहत सरकार 2.57 गुना फिटमैंटल फैक्टर रखने की संभावना होगी। अतः इसी के अधार पर 8वा वेतन अयोग लागू होने के बाद 18000 x 2.57 = 46,260 रुपए हो सकती है।
8वे वेतन अयोग के अंतर्गत पे मैट्रिक्स
कोरोना महामारी के बाद देश के नागरिकों को काफी आर्थिक झटके का सामना करना पड़ा। और वे आज भी आर्थिक समस्या से जूझ रहे है, ऐसे में 8वे वेतन अयोग के माध्यम से सरकार अपने कर्मचारियों को राहत प्रदान करने के लिए उनके वेतन में 20 से 25 फीसदी की वृद्धि कर सकते है।
बता दे 8वा वेतन अयोग जारी होने के पश्चात इसके अंतर्गत लेवल 1 के अंतर्गत कर्मचारियों को 21,600 रूपए, लेवल 2 के तहत 23,880 तथा 18 पे मैट्रिक्स के अनुसार कर्मचारियों को 3 लाख रूपए तक का वेतन दिया जायेगा। इस जानकारी को विस्तारपूर्वक जानने के लिए आप आर्थिक मामलों के विभाग की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर पता लगा सकते है।
आज के इस लेख में हमने 8वे वेतन अयोग के बारे में चर्चा की है। अतः यहां पर हमने यह जाना कि आखिर कब तक सरकार द्वारा 8वा वेतन अयोग लागू किया जायेगा। साथ ही यहां पर नए वेतन आयोग के अंतर्गत कर्मचारियों को दी जाने वाली सैलरी की भी विस्तृत जानकारी प्रस्तुत की गई है। आशा है कि आपके लिए यह लेख कल्याणकारी होगा।